Teknologikjemper dominerer H-1B-visumsøknader i 2024

Avdekking av påvirkningen fra H-1B-programmet

H-1B-visumprogrammet, som igjen er i rampelyset, tillater amerikanske selskaper å ansette opptil 85 000 utenlandske arbeidere årlig. Med teknologigiganter som Amazon, Microsoft og Apple i spissen, fortsetter dette programmet å være en nøkkelspiller i teknologibransjens rekrutteringsstrategi.

Amazon leder an

Amazon står bemerkelsesverdig i spissen med det høyeste antallet sertifiserte H-1B-søknader i 2024, hvor de ber om visum for 14 783 individer. Dette store antallet reflekterer Amazons betydelige globale arbeidsstyrke, som utgjør 1 556 000 ansatte ved årets slutt. I følge indiaherald.com understreker denne trenden selskapets robuste utvidelsesstrategi.

Microsoft og Alphabet ikke langt bak

Etter Amazon rapporterte Microsoft 5 695 sertifiserte søknader, inkludert innsendinger fra sitt datterselskap LinkedIn. Med en arbeidsstyrke på 228 000, understreker selskapets forpliktelse til global talentanskaffelse sin konkurranseevne. Alphabet, Googles morselskap, gjorde også betydelige søknader og sikret plasser for 5 537 ansatte, inkludert divisjoner som Waymo og Verily.

Apples strategiske posisjonering

Apple, selv om det var femte på listen, gjorde 3 880 visumsøknader, noe som indikerer dens strategiske fokus på talentfull internasjonal arbeidskraft. Denne handlingen komplementerer dets mangfoldige ansatte og fortsetter å drive dens innovasjon.

Bransjemessige implikasjoner

Den konkurransepregede naturen til teknologigiganter som søker H-1B-visum, antyder en vedvarende etterspørsel etter spesialiserte ferdigheter som ikke er tilgjengelige nasjonalt. Denne betoningen på global talentanskaffelse peker på bransjens dynamiske natur og dens avhengighet av varierte ferdighetssett.

Utfordringer og kritikk

Til tross for programmets betydning, vedvarer kritikken. Spesielt har Elon Musk, en hyppig kritiker, merket programmet som “skadet” og går inn for reform, spesielt på grunn av oppfatningen om dets misbruk i å erstatte innenlandske arbeidere med billigere utenlandsk arbeidskraft.

Ved å forstå dynamikken i H-1B-søknadene, kan interessenter navigere bedre og forutse fremtidige trender i teknologibransjens arbeidskraftstrategier.