Den nye æra av automatisering: Fra Japan til Amerika

Roboter tar allerede stillinger i dagligvarebutikker i Japan, og det er bare et tidsspørsmål før Amerika blir med på denne revolusjonen. Husker du da tenåringer tjente sin første lønn ved å fylle hyllene på Walmart eller 7-11? Disse mulighetene forsvinner, takket være fremskritt innen maskinsyn og AI. Selv om Walmart trakk tilbake sine hylle-skannende roboter i 2020, tyder de teknologiske sprangene de siste fem årene på at det snart ikke er et menneske som fyller på ditt favorittkornblanding, men en maskin.

En jobbmarked i endring for tenåringer

Landskapet for tenåringsjobbmarkedet har endret seg dramatisk. I august 2000 deltok over halvparten av amerikanske tenåringer i alderen 16 til 19 aktivt i arbeidsstyrken. Spol frem til august 2025, og det tallet har sunket drastisk til litt over en tredjedel. Den viktigste årsaken? Teknologi. Automatiseringstrenden flytter fordelene fra arbeidere til bedriftseiere, som nyter godt av fortjenestene til mindre menneskelig arbeidskraft. Harry J. Holzer fra Brookings Institution påpeker hvordan dette bidrar til inntektsulikhet og etterlater vår ungdom uten kritisk arbeidserfaring i sine formative år.

De skjulte kostnadene ved automatisering

Tenåringer går glipp av å lære grunnleggende ferdigheter som navigasjon på arbeidsplassen og grunnleggende finansiell forståelse. De går nå inn i voksenlivet uten erfaringen som kommer fra å møte utfordringer i lavrisikomiljøer, slik som å håndtere en vanskelig sjef på et nabolags spisested. MIT-økonomen Daron Acemoglu understreker at automatisering sjelden fremmer produktivitet, men oftere fører til dypere inntektsforskjeller ved å skyve ut arbeidere med lavere ferdigheter.

Bryte ned aldersbarrieren

Historisk et inngangsnivåjobb for mange ungdommer, ser detaljhandelen nå en gjennomsnittlig arbeidstakeralder på nesten 40, med yngre detaljhandel som opplever et lignende demografisk skifte. Voksne, som er fordrevet fra tradisjonelle, voksne dominerte roller, aksepterer nå jobber som en gang ble fylt av tenåringer, som detaljhandel og matlevering. Og nå, med tjenester som Uber Eats som utforsker robotleveringsalternativer, glir også disse mulighetene vekk fra vår ungdom.

Samfunnets påvirkning

I kjernen av denne overgangen ligger spørsmålet om hvem som egentlig nyter godt av robotiske fremskritt i trivielle oppgaver som å levere pizza eller steke hamburgere. Mange hevder at slik automatisering ikke løser eksisterende problemer eller forbedrer forbrukeropplevelsen. For tenåringer representerte disse rollene mer enn jobber; de var veier til uavhengighet, leksjoner i budsjettering og primere på mellommenneskelige ferdigheter. Ifølge The Verge har fremveksten av netthandel, digitale medier og automatisering praktisk talt kastet dem ut av arbeidsstyrken, og etterlatt mange fanget i et krympende jobbmarked.

Konklusjon: Hva fremtiden bringer

Med automatisering som sniker seg inn i alle hjørner av jobbmarkedet, står 17-åringer igjen med å konkurrere med et stadig bredere og mer kompetent spekter av jobbsøkere. Etter hvert som automatiseringen fortsetter å utvikle seg, er det viktig å finne løsninger som ikke bare omfavner teknologi, men også bevarer viktige muligheter for vår yngre generasjon.